IMPLEMENTATION OF SKILL AND COMPETENCY ENHANCEMENT FOR MECHANIC TO ACHIEVE KOMATSU BIG MOTOR GRADER PERFORMANCE TARGETS

Abstract

Kontrak perawatan menjadi salah satu alternatif bagi perusahaan kontraktor pertambangan untuk mengelola alat beratnya. Dengan kontrak pemeliharaan diharapkan kinerja unit dapat tercapai sesuai kesepakatan. PT KSN merupakan salah satu perusahaan distributor peralatan pertambangan yang dipercaya oleh PT GRM untuk melakukan perawatan terhadap 8 unit Big motor grader, tujuan dilakukan analisa ini adalah untuk meningkatkan performance agreement terdiri dari Physical Availability 90%, MTTR 4 jam dan MTBF 80 jam. Data performance agreement bulan Agustus sampai dengan Desember di tahun 2023 menunjukkan bahwa nilai physical availability berada di bawah target yaitu 86%, MTTR 6 jam dan MTBF 70 jam, hal ini disebabkan oleh ketrampilan dan kompetensi mekanik yang rendah, sehingga diperlukan aktivitas khusus untuk mengatasinya. Penelitian ini menggunakan Six Sigma-DMAIC sebagai kerangka penelitian dan Root cause diagram dalam menemukan akar masalah serta dengan Metode 5W1H untuk membantu mencari solusi. Dengan meningkatnya kompetensi mekanik dan program intensif perawatan big motor grader, hasil dari proses improvement mampu meningkatkan physical availability diatas target yaitu 91%,MTTR 2,2 jam dan MTBF 84 jam.